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安徽省百强企业专栏启动
2017-12-29 来源:安徽金融网
摘要:安徽省企业联合会关于加强百强企业宣传工作的通知(皖企联函(2017)30号)




以下企业排名不分先后



以转型促升级 以创新促发展

---合肥百大集团


十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。合肥百大集团作为安徽省规模最大的现代综合型商贸流通企业,主业涉及零售业和农产品流通,都与人民美好生活需要息息相关。如何积极适应新时代,发挥龙头作用,引领安徽商业新发展,是新时期百大面临的新任务。


近年来,面对激烈的市场竞争和低迷的大环境,合肥百大及时转变经营思路,大力推进经营转型升级,实现业态创新变革,逐步形成了多业态、全品类、全渠道和线上与线下融合、内贸与外贸结合的产业体系,在培育企业发展新动能的同时,不断为股东创造价值,为员工创造平台,积极回报社会,确保了国有资产保值增值。目前合肥百大集团拥有下属企业65家(其中47家子公司),拥有24家百货购物中心、170多家合家福超市、24家百大电器、2个大型农产品物流中心等220多家连锁经营网点,连锁及批发分销机构遍布安徽省14个地市。同时参股徽商银行、合肥科技农村商业银行等金融企业,拓展小贷业务、华融消费金融公司、第三方支付、合肥城市通卡等业务,涉足电子商务、跨境电商领域,产业覆盖消费品连锁(零售)、农产品流通为两大主业,以及金融、类金融战略投资板块,形成了多业态、全品类、全渠道和线上与线下融合、内贸与外贸结合的产业体系。

2017年百大集团位列中国企业500强第343位,在进榜的安徽企业位列第7位,位列中国服务业500强第133位,合肥企业第2位,安徽省服务业第1位。公司先后被授予全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国精神文明单位、“全国守合同、重信用企业”、中国改革开放30 周年功勋企业、“全国商业服务业十佳企业”、“全国和谐商业企业”以及安徽省第三届政府质量奖、合肥市政府质量奖、合肥市最具品牌价值影响力等众多省市荣誉称号。



下一步,合肥百大将把十九大精神转化为做强做优企业的实际行动和有力举措,深化落实新发展理念、积极把握新发展机遇,加快改革创新步伐,以提高质量和效益为目标,不断培育企业发展新动能。以转型促发展。习近平总书记在报告中强调,推进国有企业改革发展,推动国有企业保值增值,推动国有企业做强做优做大,这是对国有企业新时代前进发展的战略定位,是新的指针、期待和号召。学习贯彻十九大精神,加快企业转型升级步伐,实现经营方式、商业模式、盈利模式转型,持续培育发展新动能,做强做优做大企业,保证国有资产保值增值。以创新促提升。十九大报告中50余次强调创新,指出创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑;同时指出:推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。下一步,我们百大将把发展新零售、引领新消费作为战略方向,创新求变,不断创造新的消费需求。要加快全渠道创新步伐,“零售业+互联网”实现线上线下全渠道运营,通过互联网载体实现营销、渠道、产品、商品的互联网化,开启智慧零售新时代。要加快业态创新变革。以合肥市首批跨境电商试点城市为契机,大力推进旗下“空港百大”跨境电商发展步伐,实现线上、线下一体化经营。2016年7月,安徽首家百大易购跨境商品体验店落地并正式开业,当年自营进口额位居安徽第二、合肥第一,今年我们已新开10个线下跨境直销中心,目前自营进口额已位居安徽省第一位。百大运营管理的合肥市空港进境水果、冰鲜水产品口岸今年也已实现平稳运行。



在企业今后的转型升级、创新发展攻坚战中,我们将以贯彻落实新发展理念为核心,坚持以“质量和效益”为先,着力实施“六大战略”,即坚持一个定位;做强做大两大主业;突出三个特色;强化四大优势;打造五大平台;建立六大体系,努力实现由规模效益型向质量效益型转变,经济效益稳步增长,盈利能力不断增强,为满足人民日益增长的美好生活需要,推进合肥经济持续健康发展不断做出新贡献




公司概况

三只松鼠股份有限公司位于安徽省芜湖市,2012年注册成立,是一家以以坚果、干果、茶叶、休闲零食等食品的研发、分装及销售的为主的产业链平台型企业,围绕“让天下主人爽起来”的使命,业务范围已扩展至动漫、影视等领域。

“大众创业、万众创新”的时代大潮下,三只松鼠从五个人的创业团队,仅用五年的时间就成为一家年销售额超过50亿元的企业。截至目前,三只松鼠拥有员工3200多人,平均年龄24.5岁。

“做强一个IP,横跨多个产业,以三驾马车为驱动”是三只松鼠未来五年的战略规划,借此努力实现销售额达300亿+,进入中国500强的目标。从2012年至今,三只松鼠的产品全面覆盖天猫、京东、苏宁易购等各类电商渠道,并已建成芜湖、天津、成都、广州、西安等 十二个仓储物流中心以及三大配送中心。

同时在消费升级的大背景下,2016930日,三只松鼠第一家投食店在芜湖开业,目前投食店范围已涉及安徽、江苏、浙江、四川等地,单店坪效一般可达2500/㎡。三只松鼠利用线上线下融合的方式,打造2.5次元城市歇脚地,将消费体验持续升级,未来5年松鼠投食店将增至1000家,为主人带来更加直观的消费感受。2017,三只松鼠正式铺开松鼠小镇计划,松鼠小镇将被打造成一体化的新型商业综合体,为主人带来全新的消费体验。

三只松鼠积极探索利用“互联网+”推动中国农产品行业变革,有效地将信息化技术、动漫化品牌、数据化品质控制方式相结合,采用全新的商业模式和运营手法,使农产品品质更稳定、物流周转速度更快、产品新鲜度更好、品牌更贴近年轻一代的消费者,并且专注为消费者提供极致的用户体验截止2017年6月30日,三只松鼠使用会员数已超6000万。

三只松鼠云品控中心通过全平台、全数据、全项检、全批次、全链路的方式,将1200多名研发人员聚集在该平台上参与产品研发,并将生产者与消费者连接在一起,通过用户评价及检测数据对上游生产者进行实时品质倒逼改善。在松鼠新的改革目标中显示,在过去5年的基础上,三只松鼠将努力向生态型企业转型,共享技术、设备等资源,对社会有效资源进行整合,为主人、伙伴、员工创造更为可观的价值。

2012年,三只松鼠上线仅半年就实现销售收入3000余万元,2013年实现销售收入3.26亿元,2014年全年实现销售收入11亿元,2015年实现销售收入25.1亿元,2016年实现销售收入超过50亿元。

资本的力量加速了三只松鼠对电商产业的布局和发展步伐。成立以来,三只松鼠累计获得今日资本、IDG资本2800多万美元投资,目前已在芜湖建设完成超过5万平米的电商运营总部,未来投食店和松鼠小镇的规划也将遍布全球!


公司发展历程


2012年(创业年)
2012年2月,由五名创业初始团队在安徽芜湖都宝小区创立三只松鼠品牌

2012年4月,获得美国IDG资本150万美元的天使投资,三只松鼠有了第一笔创业资金

2012年6月19日,在淘宝天猫商城试运营上线,7天时间完成1000单的销售

2012年8月,上线的第65天,在天猫坚果类目销售跃居第1名

2012年11月11日,首次参加双十一大促,日销售766万,名列食品电商销售第一名,发生首次松鼠发货危机,全员参与发货克服危机,演绎了松鼠价值观的强大


2013年(发展年)

2013年5月,再次获今日资本、IDG资本617万美元B轮投资,松鼠公司市值超过2.5亿元,并决定将资金投入后端建设

2013年11月11日,双十一日销售额3562万,创造中国电商食品奇迹的历史数字。

12月,启动占地80亩的电商产业园基础性工程建设,整体建筑面积超过6万平米,建成后将容纳3000人的使用规模

12月,全网年销售突破3.26亿元


2014年(地基年)









1月,月度销售额突破1.6亿元,松鼠再次发生第二次危机,做出向主人的赔付政策,累计赔付81万元,全员参与危机战斗,再次演绎了松鼠价值观的强大

3月,IDG资本、今日资本追加1亿元人民币C轮投资,松鼠公司市值超过10亿人民币

8月,三只松鼠DSR卖家服务评分又创历史新高,达到4.9分

11月,三只松鼠搬至新松鼠大厦办公

11月11日,双十一单日销售额1.09亿,再创历史新高

12月12日,全网年销售额突破10亿元

12月,三只松鼠举办销售过10亿暨松鼠大厦落成庆典,邀请了主人代表、政府代表、松鼠伙伴参加


2015年(变革年)

2月,三只松鼠年货销售额达7.35亿元

9月,三只松鼠获峰瑞资本3亿人民币D轮投资,松鼠公司市值超过40亿人民币

11月11日三只松鼠单日销售额突破2.66亿

12月28日市场主体类型变更,三只松鼠股份有限公司


2016年(产品年)

4月12日,在2016世界电商大会,章燎原提出三只松鼠“娱乐化战略

11月11日,三只松鼠双十一销售额全网5.08亿,天猫全品类第七名


2017年(人才年

6月19日,三只松鼠5周年庆典主题定义为“松鼠5年,再出发”,邀请股东、伙伴、家属等生态圈人士共度,在此会议中,三只松鼠与股东共议决定松鼠上市之日将联合捐赠一个亿放入“CEO与家长基金”中,以解决松鼠员工的家庭困难和后顾之忧。


松鼠梦想:

创造独特的松鼠王国


松鼠使命:

让天下主人爽起来


松鼠愿景:

成为持续为主人、合作伙伴、员工创造新价值的公司;

成为一家透明、简单、信任的公司;

成为一个让员工有安全感、幸福感的大家庭。


核心价值观:把顾客真正当成主人


松鼠团队


松鼠窝








以人为本 以诚待人 注重合作 开拓创新

---文峰集团




为重点经营区域、以华北/华中为未来重点开发疆域的全国性战略布局。先后在合肥、六安、安庆、宿州、苏州、贵阳、深圳、北京等多地进行房地产投资和经营,开发建设总面积逾300万方,总投资额达200多亿元。



公司始终践行“以人为本、以诚待人、注重合作、开拓创新”的经营理念,经过精心的谋划和专业打造,逐步形成了包括住宅(精品住宅、时尚公寓、花园洋房、生态别墅)和商业(商务办公、商业综合体、星级酒店)两大类产品体系,其中,集团倾力打造的“汇峰”系列产品,旨在营造和谐顺畅的人情社区,开创高品质的商务新标杆,得到了市场和客户的高度认可,取得了骄人的销售业绩。



在取得良好业绩的基础上,文峰集团品牌价值不断提升,先后荣获“中国服务业企业500强”、“安徽企业100强”、“安徽房地产开发企业50强”、“最佳雇主”等多项殊荣,被推选为安徽省房地产业协会副会长单位、安徽省工商联直属商会副会长单位、安徽省企业家联合会副会长单位、安徽省残联理事单位等。

展望未来,文峰集团将以国际化视野和标准,坚持“开放、进取、创新、诚信、协作”的核心价值观,稳步推进,开拓创新,努力实现“传承发展徽商精神,塑造世界一流的徽商品牌”的宏伟愿景。




敬客经营  质量为本  求真务实


---安徽江淮汽车集团




安徽江淮汽车集团股份有限公司,是一家集全系列商用车、乘用车及动力总成等研产销和服务于一体,“先进节能汽车、新能源汽车、智能网联汽车并举的综合型汽车企业集团”。国家火炬计划重点高新技术企业、国家级创新型企业。位居中国企业500强、中国百强工业企业。

江淮汽车始终坚持“做强做大商用车、做精做优乘用车、大力发展新能源车”的战略定位,秉承“敬客经营、质量为本、求真务实”的核心价值观,以“品牌向上化、技术领先化、产品平台化、开发迭代化、制造精益化、市场国际化”为总遵循,立足于消费者的利益需求,不断完善产品的研发、制造和服务体系,为全球消费者提供更优质的产品和服务。2017年,江汽集团累计销售各类汽车52.15万辆,实现营业收入496.81亿元,上交税收20.38亿元。


瑞风MPV逆势增长,唱响向上主旋律

伴随着我国经济进入供给侧改革的转型期,2017年中国车市面临着升级、攻坚的双重压力。在MPV市场整体下行的大环境下,江淮瑞风MPV全年累计销售6.6万辆,同比增长3%,实现逆势上扬。



2002年投入市场后,江淮瑞风MPV的畅销势头持续了16年,至今已经积累了超过75万用户口碑,成为了国内MPV市场的老字号品牌。

在产品开发上,瑞风MPV的每一代产品无论是在外观造型、动力配置或舒适安全性上,都最优化地响应客户需求。这既是瑞风 MPV16年里都能保持优秀品质的根本所在,同时也是其畅销十余载的重要秘诀!

面对消费升级催生的市场机遇,市场触觉灵敏的江淮汽车在2017年推出了:瑞风M4柴油版、瑞风M4混动版,以及瑞风M6等多款优秀产品,并以出色的空间表现、优越的动力性能和丰富的产品配置契合了各个细分市场的消费需求。江淮瑞风MPV逐趋完善的产品矩阵,令其在抢占市场份额中更有优势。

作为瑞风MPV的又一款高端力作,瑞风M6集豪华科技配置、宽敞空间、舒适乘坐体验、高效动力于一身,以私享定制的产品定位诠释瑞风“MPV制造专家的品牌精髓,也为江淮品牌持续向上突破提供新的动力源泉。

凭借瑞风MPV积累的品牌影响力和用户口碑,拥有多项技术优势和价值突破的瑞风M6,将用实力成就高端商务MPV市场的主流标杆,将与主流合资高端商务MPV形成竞争之势。并与瑞风M3、瑞风M4、瑞风M5等车型形成合力,让江淮瑞风“MPV制造专家的标签更加深入人心。

随着产品矩阵的不断丰富、销量的持续上扬以及品牌力的不断提升,瑞风MPV还将收获更多的市场规模。江淮汽车将继续坚持创新驱动、品质为先,迎接更高挑战。相信随着品牌势能的不断积累,产品品质和技术的不断提升,江淮汽车必将引领自主品牌不断向上发展。


重卡2017年销量突破5.2万辆,高居行业第六!

2017年,江淮格尔发重卡迎来高速增长,累计销售5.2万辆,同比增长22%,稳居行业第六。一路走来,江淮格尔发重卡以卓越品质、优异性能赢得了全国消费者的青睐,成为重卡市场的先锋军



销量增长源于产品的创新优化。江淮格尔发重卡坚持整合全球资源造世界车,充分吸收国内外重卡尖端技术,结合中国道路及重卡用户使用状况,研发出囊括牵引、载货、工程、专用、天然气五大产品系列车型。目前已具备完整的产品层次架构,充分满足各种路况和全方位用户需求。

当下重卡市场,法规变化和用户诉求让重卡产品呈现高端化趋势。江淮格尔发重卡加强技术创新研究和应用,优化整车匹配,降耗增效,在节能、环保、智能化、轻量化方面也苦下功夫,率先抢占先机。2017年,江淮重卡进一步完善产品型谱,深挖市场潜力,根据客户需求进一步推动产品的智能化升级,增强产品的市场竞争力。

产品结构更加科学合理、更具竞争力、更符合行业竞争需要。这是近几年江淮汽车坚持创新升级,实施精品工程,转方式、调结构取得的最重要成果,格尔发K7重卡正是重要成果展现的代表之一。

2017上海车展上,格尔发K7重卡一经出场便颇受瞩目。该车经过先进的空气动力学多轮仿真优化后,成为拥有国际一流降风阻设计的重卡车型。搭载540马力发动机、ZF AMT变速箱、大扭矩的美驰小速比车桥,高速行驶时,发动机1300转左右就能达到车速95公里/小时,动力十足。

与此同时,江淮格尔发K7的碰撞、顶压、后围挤压等关键性指标,一次性通过了最新ECER29标准,成为国内首创。加上诸多在国内重卡首次运用的智能化配置,进一步强化了格尔发K7的高端重卡属性。

江淮重卡的高速增长,让人们看到自主创新已经成为推动江淮汽车不断前行的强大动力。对每一款产品的精益求精,不断驱动着新产品和新技术的问世,因而赢得了越来越多消费者的认可和青睐。


新能源汽车走在行业前列

从一代到七代,从“领衔”合肥到“示范”成都,“进京入沪”,再到多个城市示范推广,江淮新能源汽车示范由点到面,辐射全国。在私人购买新能源轿车领域,江淮汽车先试先行,走在了行业的前列,成为绿色生活、环保新风尚的“形象代言人”。


2002年起,开展新能源汽车技术研发,坚持实践创新,坚持“迭代研发”,坚持设计价值。2007年组建专业团队,启动新能源汽车的产业化研发工作。十余年时间里,坚持纯电驱动技术路线,构建了“七代”技术的江淮iEV纯电动轿车技术平台,已推出近十款产品,尤其于2017年底,推出当下国内最长续驶里程达500KM纯电动轿车。

江淮iEV7S是江淮汽车基于自主正向研发体系,历时十年,坚持“迭代研发”,实现“七代技术、两代产品”的第二代纯电动车产品平台巅峰之作,代表着江淮当下新能源汽车技术最高水准;产品技术水平与国际优秀标杆相当,驾乘感觉大幅超越燃油车,树立了国内电动车行业新标杆。



iEV7S纯电驱动系统采用高比能三元锂电池,电池容量达到39Kw·h,最高续航350KM,综合工况续航超过280KM。动力方面,该纯电驱动系统搭载85kw功率的电动机,270N·m的输出,胜出传统燃油车2.0级别发动机。0-50公里加速小于4.5。同时,采用中国首个自主研发的单踏板能量回收系统,能量回收贡献率高达17%,每度电行驶>7公里,续航里程高达350KM,并且0-100%充电时间仅需1.5小时。

iEV7S搭载江淮汽车自主研发的液冷电池管技术,实现对每个单体电芯进行温度管理,无论户外温度低至零下30度或高于45度,液冷技术都能将电池包的温度控制在10-35摄氏度之间,有效保障电池的安全,充分保障车辆的续航里程和电池使用寿命,在国内独一无二,世界领先。

截止目前,江淮汽车累计推广新能源汽车近8万辆。2017年,江淮新能源汽车累计销售超3万辆,同比增长31.14%

目前,江淮汽车已系统掌握了电动汽车的电池成组、电机、电控三大核心技术及能量回收、驱动与制动电耦合、远程监控、电磁兼容等关键技术,特别是高比能电池包热失控安全技术在国内率先取得突破,形成拥有国际先进水平的产品正向开发能力。

承担的国家“新能源汽车产业技术创新工程”项目(纯电动轿车、纯电动客车)全面达成技术指标,通过终期验收。

江淮汽车规划,至2025年新能源汽车总产销量占江淮总量的30%以上,形成节能汽车、新能源汽车、智能网联汽车共同发展的新格局。


海外出口位列行业前,国际布局再进一程

近年来,随着中国汽车的快速发展,各大品牌相继迈开了开拓海外市场的步伐,并收获不俗成效。作为中国汽车品牌中积极进军海外的代表,江淮汽车2017年累计出口超出6.5万辆,同比增长15%,位居行业前

目前,江淮汽车已建立了覆盖非洲、中东、南美洲和东欧国家或地区的130多个营销网点。在巩固和开拓传统优势市场和重点市场的同时,江淮汽车积极布局战略新兴市场,各个细分领域均取得不俗业绩。

商用车产品表现出色,在乌拉圭以及玻利维亚市场保持细分市场全球第一。其中,轻型商用车不断开拓高端市场,皮卡、高端小卡及星锐销量均实现倍增。重卡业务稳步推进,规模效益贡献明显。

同时,江淮SUV出口领先行业。在伊朗市场,江淮SUV已成为当地消费者最热衷的汽车产品之一,其中瑞风S5车型更是连续多年位居当地市场销量前列。除伊朗市场外,江淮SUV还在巴西、智利、秘鲁等多个市场位居中国品牌第一。

除整车出口外,江淮汽车还在海外建立工厂,就地生产就地销售。目前,江淮汽车已在伊朗、哈萨克斯坦、委内瑞拉等19个国家设立了KD组装厂,组装产品包括轻卡、重卡、乘用车等产品。

以哈萨克斯坦的江淮汽车工厂为例,该项目自启动以来,便受到中哈两国领导人的高度关注。201611月,中哈两国总理共同出席库斯塔奈市江淮汽车厂揭牌仪式,通过视频连线,共同见证中哈产能合作项目落地开花2017年,哈萨克斯坦领导人多次视察江淮汽车库斯塔奈工厂。由该工厂生产的瑞风S3及新能源车型,也在2017年哈萨克斯坦世博会中闪亮登场。

江淮汽车在海外的不断耕耘以及市场布局逐渐完善,使其在2017年的国际市场收获颇丰。而这也将促使江淮汽车在2018年,更加坚定地走出去




安徽交通控股集团


安徽省交通控股集团有限公司是全国500强企业之一,成立于2014年12月25日,是由原省高速集团和原省交通集团合并重组形成,注册资本160亿元,主业范围是公路及相关基础设施设计和建设、经营与服务,房地产开发经营,投资与资产管理,道路客运与物流。2016年底,集团公司资产总额接近2200亿元。



作为全省交通发展的主力军和国有重点骨干企业,集团公司拥有合宁、合安、宁千、滁马、岳武、溧广、南沿江、合铜黄、界阜蚌、合六叶、铜南宣、巢无等一大批国省干线高速公路以及安庆、马鞍山、望东长江大桥、芜湖二桥,高速公路营运里程达到4258公里(截至2017年底);正在建设广宁、滁淮等多条高速公路以及池州跨江大桥。集团公司持续狠抓文明优质服务,打造了享誉全国的“微笑服务”品牌,引领了交通行业文明服务新风尚;持续深化创新,取得一批国内一流、国际领先的科技成果,摘得了公路行业所有最高奖项。其中,铜黄高速、六武高速大别山隧道群、南沿江高速芜湖至安庆段先后荣获詹天佑奖;太平湖大桥、马鞍山大桥摘得鲁班奖;安景高速、泗许高速宿州段分别荣获公路交通优质工程一等奖和李春奖;马鞍山长江大桥荣获第33届国际桥梁大会最高奖项乔治·理查德森奖;芜湖二桥荣获全球BE创新奖。

合六叶高速公路

宣宁高速

集团公司坚持以路为主,延伸交通,多元发展。在做大做强高速公路主业的同时,持续推进结构调整,加快发展综合交通、非路实业、金融投资等多元板块。综合交通中,传媒公司充分利用高速公路广告资源,强化广告营销,拓展广告领域,已经成为全国高速公路广告企业十强之一;经营管理全省高速公路服务区的驿达公司,深入落实“服务区+”发展思路,在做好“迎客松”服务的同时,狠抓品牌招商,丰富服务功能,创新商业模式,综合实力在全国同行业中位于第一方阵,成为中国优秀服务区经营管理品牌;省交通规划设计研究院是省内规模最大、实力最强的勘察设计企业,承担了全省绝大部分高速公路、国省干线、港口码头、大型桥梁隧道的勘察设计任务。非路实业包括房地产、酒店、客运、物流、建筑施工等业务。其中,房地产总建筑面积800多万平米,在京、沪、深等一线城市设有窗口公司,高速地产集团已成为本土房地产龙头企业。高速开元、黄山君莱、汤口君莱等高端餐饮服务区正在笑纳四海宾朋。经工集团主要从事建筑施工业务。综合交通中,交运集团是我省规模最大的道路客运企业,占全省45%的市场份额。迅捷物流公司是国家4A级物流企业,在合肥、马鞍山、蚌埠、宿州等地均布局了物流园区项目,引领着现代物流业发展。金融投资包括融资租赁、小贷等自营业务,参股投资,以及已经运作的交控资本投资公司等。

微笑服务  享誉全国

客运产业

“十三五”期间,集团公司将全面贯彻“12351”发展战略,即“围绕‘以提高发展质量和效益为中心,扎实推进调结构、转方式、促升级’一个中心,坚持产业经营和资本运营双轮驱动,发展综合交通、非路实业、金融投资三大产业板块,实施改革创新驱动工程、开放合作深化工程、风控能力提升工程、人才支撑强化工程、党建文化保障工程等五项工程,实现“行业领先、国内一流、跨国发展、具有重要影响力的国有资本投资公司”这个目标。



加速提升创新竞争力 实现新时代马钢高质量发展


安徽金融网记者:丁总您好!感谢您接受安徽金融网的专访,首先请您简单介绍一下马钢,马钢主要有哪些业务板块?

丁总:马钢是我国特大型钢铁联合企业,A+H股上市公司,由安徽省政府授权经营,具备2000万吨钢配套生产规模,形成了钢铁产业、钢铁上下游关联产业和战略性新兴产业三大主导产业协同发展格局。近年来,马钢坚持以发展为第一要务,以结构调整、创新驱动为主线,以令人瞩目的“马钢速度”完成了总投资400多亿元的两轮大规模结构调整,拥有世界先进的冷热轧薄板、彩涂板、镀锌板、H型钢、高速线材、高速棒材和车轮轮箍等生产线,长材、板带、轮轴三大系列产品全面升级换代,车轮、H型钢、冷镦钢、管线钢等产品拥有自主知识产权和核心技术,车轮和H型钢产品获得“中国名牌”称号,马钢商标被评为中国驰名商标,2016年马钢荣获“全国质量奖”;构建“1+7”多元产业协同发展新格局——“1”即钢铁主业,主要业务集中于马钢股份公司,拥有马鞍山本部、长江钢铁、合肥公司、法国瓦顿公司四大钢铁生产基地;“7”即矿产资源、工程技术、贸易物流、新材料及化工能源、节能环保、金融投资、信息技术七个非钢板块。

马钢集团总经理、马钢股份董事长丁毅


安徽金融网记者:马钢是安徽省百强企业,能否介绍一下马钢2017年生产经营总体结果如何?经营有哪些突出亮点?

丁总:2017年是马钢发展历程中极不平凡的一年。一年来,马钢以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为牵引,紧紧围绕坚定不移深化改革、坚持不懈做强品牌工作主题,牢牢抓住供给侧机构性改革政策机遇,系统谋划“1345”品牌建设工程,强化顶层设计、落实推进机制,导入培育体系、发布品牌规划,开展系统培训、营造浓厚氛围,全力打造钢铁强势品牌、多元个性品牌、管理精益品牌和文化特色品牌,既在硬指标上取得新突破,也在软要素上实现再提升,推动马钢迈上了新时代转型发展的新平台。全年生产成品矿760万吨、铁1817万吨、钢1971万吨、钢材1857万吨,经营绩效创历史最好水平亮点主要体现在“四个创造”:一是创造了盈利水平新纪录,集团利润总额创出历史新高。二是创造了高效生产新水准,主要产品产量全面迈上新台阶,大高炉长周期稳定顺行,重点产线效率明显提升。三是创造了改革管理新突破,模拟职业经理人、员工持股、层级管理试点推行,管理创新、科技创新成果丰硕。四是创造了美好家园新气象,家园文化、精益文化、竞争文化深入人心,绿色马钢深入创建,职工收入大幅增长,企业凝聚力、行业影响力显著增强。


安徽金融网记者:2018年马钢转型发展、健康发展面临怎样的形势?

丁总:2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年。党的十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位;贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,必须坚持质量第一、效率优先,以深化供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系;深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。这是在新的历史起点上,以习近平同志为核心的党中央对建立现代化经济体系、发展实体经济、深化国企改革作出的重大部署,为新时代国有企业做强做优做大指明了方向,提供了根本遵循。

钢铁行业面临的主要矛盾已经转化为产业结构与市场竞争需求不适应、绿色发展水平与生态环境需求不适应的矛盾。我们要认真把握面临的新情况新变化:两头市场复杂多变,对经营绩效影响巨大;环保政策刚性执行,对原辅料供应、物流稳定和内部生产带来新的挑战;高端产品同质化竞争、客户零库存和原材料深加工流程前移,对品种质量、服务水平和运营能力提出更高要求;钢企兼并重组加速,对未来市场竞争格局产生重大影响;互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合,对钢企两化融合带来新的课题。我们必须强化危机意识,着力提高因势而谋、顺势而为的能力,加速产品升级、产业链延伸和国际化经营,奋力抢占钢铁行业新一轮转型发展的制高点。


安徽金融网记者:2018年马钢提出“加速提升创新竞争力”的工作主题,如何落实这一工作主题?

丁总:基于内外部形势分析,2018马钢工作思路是:以党的十九大精神为指引,贯彻中央经济工作会议部署,牢牢把握高质量发展这个根本要求,大力实施创新驱动战略,加速提升创新竞争力,奋力实现新时代马钢全面精益运营的新跨越。

创新是引领发展的第一动力,创新竞争力是马钢的品牌定位。应当看到,创新是马钢的基因,创新就是竞争力,竞争力需要创新。加速提升创新竞争力,必须坚持全面创新。要推进观念创新。坚持人无我有、人有我优、人优我精,做到高品质与低成本、原创性与改良性、现实性与前瞻性有机统一。加速提升创新竞争力,必须坚持全面协同。牢固树立一盘棋思想,统筹局部与全局、当期与长远、显绩与潜绩,既要奋力追求当期绩效,也要着力打基础、利长远。加速提升创新竞争力,必须坚持全面精益。精益不仅仅是制造单元的运营管理方法,也不仅仅是现场管理和环境整治,而是全要素、全流程、全方位的变革,是推动企业持续改善、追求卓越的重要方法、路径和衡量。坚持理念革新、体系构建、项目牵引、机制推动、成果固化,推动精益深深根植于全员的思想和行为之中。




砥砺奋进 转型升级的东华实业集团


“未来三年,我们的产业发展方向是:积极落实123工程,用一年的时间把养老服务产业建好、管理好、发展好,初具规模、创造效益;用两年的时间抓实幼儿教育产业;用三年的时间抓好品质服务,做大做强物业服务产业,使所有小区达到省优、市优水平。”在2018年工作会议上,东华集团党委书记、董事长金克绪同志为未来产业发展指出的方向。十四年来,淮南东华集团积极顺应市场大势,攻坚克难、转型发展,从一个一穷二白的改制企业逐步发展成为产权明晰、制度健全、队伍稳定、效益可观、品质一流的综合性集团公司。


一、改制转型 砥砺前行共谋发展



东华集团是国企改制的大型综合类企业,前身是淮南矿业集团的生活后勤服务单位。2004101日成建制的从淮南矿业集团分离、改制成为东华置业发展有限责任公司,成为独立法人单位。是全国煤炭系统后勤服务单位唯一一家改制企业。随着产业规模的不断拓展200910月,正式更名为东华实业(集团)有限责任公司。

改制之初,东华集团是淮南矿业集团所有改制单位中基础最差、底子最薄、负担最重、亏损最多的一个单位。面对诸多困难,坚强的东华人没有怨天尤人,没有气馁,而是义无反顾,砥砺奋进,冲上了淮南矿业集团经营体制改革的最前沿,踏上了自立自强自我发展的新征程。

从白手起家到2017年实现收入13.25亿元,实现盈利2600万元;从改制前的亿元亏损到目前盈利水平逐年提高;从单一的物业管理服务产业到经营产业囊括物业服务、矿业生产、养老服务、劳务派遣等多元产业并举的集团经营发展的战略转变。东华集团在弱小中起步,在艰难中开拓,在探索中前行,经历了改制、转型、创新的发展过程,走出了一条具有东华特色的创新发展之路。


二、科学管理,创新驱动效益为先



东华集团始终坚持“以经济效益为中心”的管理理念,深入贯彻“全面从严,全面从紧,集中统一”的经营方针,强化内部管理,完善制度建设。坚持“全面从严,全面从紧,集中统一”的经营方针,加强成本管理,严格审批制度;在经营考核,工程管理,资产管理,水电管理等方面强化落实精细化管理。

按照“适应发展、效益优先、先进合理、全面覆盖” 的原则,东华集团在全公司范围内强力推行全面预算管理,建立自上而下的预算管理责任体系,做到事前预算,事中管控,事后监督;建立全面预算分析制度,及时对预算执行进行分析,及时纠正偏差。为实现企业发展战略提供科学、有效的制度保障,增强企业发展的核心竞争力。

2013年开始,东华集团逐步推行“项目经营负责制”管理模式,2017年,项目经营负责制的推广取得实质性的突破。坚持“以收定支、以收定人”的工作原则,以服务项目为单元,以考核效益为中心,以工效挂钩为手段,按照分解包干、自主经营、自负盈亏的原则,目前,项目经营负责制已在全公司各二级单位、各项目单元推行实施,充分调动职工的积极性,挖掘企业发展潜力,激发企业发展活力,推动了企业健康稳定发展。

强化安全管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想。安全是最大的效益,是职工最大的福利,东华集团始终高度重视安全管理。注重现场管理,严格落实干部跟班制度,加强安全检查和动态抽查。将安全责任目标与基层各单位经济效益直接挂钩,层层分解安全责任,横向到边,纵向到底。重点单位重点督查,重点岗位重点检查。同时广泛开展“保安全、增效益”百日安全生产、“六月安全月”等安全活动。通过一系列行之有效的安全管理措施,目前东华集团最大限度地控制了轻伤事故,消灭了各类重伤事故和生产性死亡事故。


三、立足基础,做大做强物业产业



作为生存之道,发展之本的物业管理产业,东华集团始终高度重视,提出在任何情况下,只能加强,不能削弱;只能提高,不能滑坡的物业发展理念。改制之初,东华集团接管项目17个,仅靠收取少量的卫生费和政策支持维持发展。目前,东华集团已经接管服务94个规范化住宅小区,坚持“管理要创新、服务要提升、市场要拓展” 的工作主线,大力实施“引进来,走出去”的发展战略,积极引进先进的管理理念,适应市场变化。2011年至今,坚持组织开展了以“服务业主、提升品质”为主要内容的主题活动,把活动与创建和谐社会、发展社区文化、推进文明创建紧密结合起来,精心组织,稳步实施,不断将主题活动引向深入,取得了良好的社会效益和经济效益,同时锻炼了物业管理队伍,提升了物业服务品质,改善了社区生活环境,取得了丰硕成果。近年来,通过各项主题活动的开展,东华集团已创建出12个“省级优秀物业管理项目”、38个“市级优秀物业管理项目”、16个“市级园林式小区”、8个市综治优秀、达标小区,连续10年被评为淮南市“优秀物业管理企业”。服务品质的提升助推了东华集团物业项目的不断拓展,目前东华集团承接94个规范化住宅小区、22个工广物业管理项目、76个办公服务项目,总服务面积已达4500万平方米,年产值达10亿元。物业管理产业的基础地位更加彰显。


四、标准建设,提升物业服务品质



改制十多年来,东华集团致力于物业服务品质的提升,把规范管理、规范服务标准化建设作为提升物业服务品质的有利法器,建立健全内部管理、工作流程、服务标准、品质管理以及监督考核办法等。2013年开始,把编制和完善物业管理标准作为全面构建物业管理标准的基础工程。为保证标准编制工作顺利开展,东华集团抽调精兵强将组成标准化研究小组,认真研究制定实施方案。组织人员参加省级服务业标准化培训班;多次邀请省市质监局和省标准化研究院的专家到公司进行现场指导;标准化研究小组组织成员认真学习相关资料,借鉴先进服务业经验,为编制东华实业集团物业服务标准奠定坚实的理论基础。为使“标准”具有适用性和有效性,达到提升服务品质的根本作用。东华集团采取“选树典型,先行先试”的办法,分别在山水居小区、市质监局办公楼等物业服务项目进行“标准”试点推行。经过试点验证,逐步完善,最终确定了一套具有东华实业集团企业特色的标准化体系,包括通用基础标准36个,服务保障标准子体系11个、共109个标准,服务标准3个子体系、共272个标准,编制标准417个。

2013年11月,东华集团一次性通过国家质量、环保、健康三体系认证(QEO管理体系认证),标志着标准化建设上了一个台阶。2017年,东华集团与淮南师范学院携手,合作编制安徽省校园宿舍管理标准工作,引领着东华集团标准化建设向更高水平前进。

与时代风云激荡,随市场脉搏律动,这是东华集团十四年发展历程的真实写照。经过十四年艰苦卓绝的努力奋斗,东华集团的经济收入已达到改制之初的15倍,年利润三千万元,年缴纳利税3300万元,一举成为淮南市本土物业管理企业的标杆。



安徽省众城集团



热烈祝贺安徽省众城集团2016年和2017年连续两年荣获“安徽省百强企业”称号。

安徽省众城集团是一家集房地产、金融、贸易、教育为一体的多元化大型企业集团。集团下辖5家房地产企业、2家股权投资基金(1家大型融资性担保公司)、1所民办大学、8所儿童英语培训学校、1家香港港交所上市企业和1家创业板上市企业。

众城集团是安徽省国税局、地税局授予的“A级优秀纳税企业”,被安徽省工商局连续十五年授予“重合同,守信用企业”称号。


集团董事长吴锐先生曾荣获“新加坡十大青年华商”称号,是安徽省人大代表、安徽省企业家联合会会长、全国工商联房地产商会副会长、新加坡中国商会副会长、上海交通大学新加坡校友会会长、安徽省市长协会副会长。

众城集团将秉承“勇于担当、诚实守信、感恩社会、造福人群”的理念继续努力,为国家、为社会做出更大贡献。




安徽水安建设集团




一、企业资质

安徽水安建设集团是具有综合施工能力的大型建筑企业、国家高新技术企业。公司拥有房屋建筑、水利水电施工总承包特级资质,水库枢纽、引调水、灌溉排涝三项专业设计甲级资质;市政公用工程施工总承包一级资质;公路工程施工总承包二级资质;消防设施工程、机电设备安装工程、钢结构工程、地基与基础4个专业承包一级资质;以及公路路基、园林绿化等多个专业承包二级资质;拥有国外工程承包经营资格。自成立以来,公司已成长为一家以工程施工总承包为主,集建设投资、海外经营、房地产开发为一体的综合性企业集团。公司注册资本金5.6亿元,年施工能力逾百亿。

二、资源储备

目前,公司拥有各类专业技术及管理人员一千多人,获得高等教育学历员工520人,占全体员工比例43%,获得法定职业技术资格的一线员工873人,占全体员工比例71%。带动就业人口近4万人,各类先进机械设备千余台(套)。

三、战略规划

公司重视战略规划,经营业绩继续保持着平稳快速发展的态势,圆满地完成了各项经济技术指标。公司从各个环节进行控制,抓住影响成本费用发生的每个环节,把成本管理工作真正落到实处。在质量管理方面,公司建立完善的质量保证体系与质量信息反馈体系,严格按工程进度计划进行施工,加强工程进度控制,进行动态管理。

四、安全质量管理

积极开展安全生产管理和文明施工工作,公司全面执行国家、地区及行业文明施工标准,严格按公司文明施工相关制度执行,近几年未发生过造成人员伤亡、产生重大影响的质量安全环保事故,并未发生过大规模消费者投诉举报情况,市民投诉率为零,无质量诚信不良记录。

公司已形成了成熟的质量文化,即“增强意识、更新观念、科学管理、铸造精品”。推进建设工程标准化实施。在安徽省安全质量管理实现了高于行业平均水平标准化。

五、科技创新

公司高度重视技术创新工作,切实把科技创新摆在事关公司事业长远发展的战略高度来抓,突出重点,加大投入,扎实推进,技术工作取得显著成绩。2015年,通过国家级高新技术企业认定,并与合肥工业大学等多所高等院校、研究院(所)建立了产学研究合作关系。目前,公司拥有专利23项,其中发明专利10项,实用新型专利13项;公司拥有国家级施工工法2项,省部级施工工法33项。公司获得科技类奖项共八项,其中包括:1项安徽省科学技术奖二等奖,2项安徽省科学技术奖三等奖,3项中国安装协会科学技术进步奖三等奖,1项中国建设工程施工技术创新成果奖三等奖,1项中国施工企业管理协会科学技术奖创新成果二等奖。

六、业绩及荣誉

半个多世纪以来,公司本着“讲诚信、铸精品,开拓创新、奉献社会”的企业宗旨,先后承建了数百项大中型水利工程,并在市政道路、房屋建筑、交通工程、工程设计及科技创新等领域有了迅速发展,取得了良好的经营业绩和市场信誉。同时,公司积极参与国际市场竞争,先后参加了哈萨克斯坦、赤道几内亚、尼日利亚、加纳、刚果(布)、多米尼克、喀麦隆、赞比亚等多个国家和地区的工程施工。

公司近两年先后获得合肥建筑业50强企业、合肥市市政工程优秀企业、安徽省环境保护优秀施工示范单位、国家级高新技术企业、全国优秀施工企业、全国最具成长型企业、全国优秀水利企业等殊荣。

公司承建的多项工程荣获“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“大禹奖”、中国安装工程优质奖(中国安装之星)及安徽省优质工程“黄山杯”奖、“钱江杯”、科技进步奖。多个项目取得“省级安全质量标准化示范工地”“合肥市安全质量标准化示范工地”、“庐州杯”、 “琥珀杯”。

七、水安精神

“安徽水安人”锐意进取,不断创新,愿以精良的设备、精湛的技术、科学的管理,竭诚与社会各界合作,共谋发展,共创辉煌。

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