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凤阳农商行召开“开门红”小指标竞赛工作经验交流会
2019-04-09 来源:凤阳农商行 李守智
摘要:4月9日上午,凤阳农商银行召开“开门红”小指标竞赛工作经验交流会,总行全体人员、各网点负责人和员工代表共100多人参加会议

   

   为表彰先进,4月9上午,凤阳农商银行召开“开门红小指标竞赛工作经验交流会,总行全体人员、各网点负责人和员工代表共100多人参加会议。

会议通报了全行一季度“开门红”存款、贷款竞赛增量、增幅获奖支行名单。新城、考城支行分别代表存贷款增量最多、增幅最大的先进支行作经验介绍。门台、府城支行分别代表存贷款较竞赛指标差距大、增幅小的后进支行作了问题剖析和表态发言。

会议指出,自年初“开门红”启动大会召开以来,大部分支行行动快、抓得实、效果好,支行行长能够以身作则、以上率下,认真贯彻总行会议精神,带领客户经理深入“四区”,捕捉信息、主动营销。“两节”期间合理安排人员,提前开门、增设窗口、延时下班、上门服务,确保存贷款稳步增长。但有的支行行动迟缓、措施不力,不能根据市场、人员流动的变化及时调整策略,造成存贷款倒挂或增长缓慢。

会议要求全行上下要认清形势,加压奋进,以先进单位为榜样,知耻后勇,亡羊补牢,凝心聚力,迎头赶上,全身心地投入到二季度竞赛活动中去,确保6月末各项任务目标顺利完成。一要敢担当。要真抓实干、敢抓敢管、勇于担当、敢于负责,确保总行的文件和会议精神得到贯彻执行,取得实效;二要善作为。要身体力行,率先垂范、敢闯敢干、勤政务实,把总行下达的各项计划,合理分配到岗、到人,列出时间表,挂图作战,激发员工干事创业的热情,确保总行下达的各项计划如期完成;三要强化执行力。

会议还通报了3月份业务经营、案防工作开展情况,安排部署了4月份业务经营和扫黑除恶专项斗争等重点工作。(李守智)

 

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